Certificate of Recognition від авторитетних організацій нам вручили за відповідальний підхід до сталого розвитку. Упродовж цього року ESG-напрям у ТАСКОМБАНКУ помітно посилився. І особливо цінно, що до соціальних ініціатив долучаються команди, часто разом із родинами.

 

В основі підходу 7 ключових принципів, які визначають, як банк працює з бізнесом, клієнтами, громадами та довкіллям:

• розвиток промисловості,

• інновацій та інфраструктури,

• подолання бідності,

• турбота про здоров’я і благополуччя,

• якісна освіта,

• гідна праця та економічне зростання,

• відповідальне споживання і виробництво.

Ці принципи проявляються у щоденній роботі банку.

 

У 2025 році ТАСКОМБАНК

• Проводив системну роботу зі створення інклюзивного банківського простору;

• Навчав фінансовій грамотності в школах, ліцеях та університетах по всій країні. Амбасадори банку проводили уроки для дітей різного віку, а топменеджери працювали з учителями, допомагаючи їм підготуватися до викладання фінансової грамотності;

• Підтримував культурні проєкти національного значення як партнер «Гривня. Більше ніж гроші»;

• Інвестував у здоров’я і розвиток молодого покоління, підтримуючи Федерацію дзюдо та Федерацію баскетболу України, а також турніри з шахів для дорослих і дітей. Особливим для працівників став спортивний турнір до Дня Незалежності в «Місті спорту»;

• Ініціював толоки й разом зі співробітниками та командами з інших банків робив простір навколо трохи чистішим;

• Поступово переходив на paperless-рішення;

• Турбувався про літніх людей, організувавши «Пенсійний хаб», і проводячи душевні та корисні зустрічі у відділеннях банку по всій Україні;

• Збирав використані батарейки, нагадуючи, що відповідальність починається з простих щоденних кроків.

 

Попереду нові плани й ініціативи. Дякуємо команді, яка не просто підтримує соціальні проєкти, а й сама їх ініціює.